Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesunde Mitarbeiter in einem gesunden Unternehmen - ein schönes Ziel. Das betriebliche Gesundheitsmanagement stärkt die gesundheitlichen Ressourcen Ihres Unternehmens.

Besonders Umstrukturierungen und Veränderungen werden von vielen Beschäftigten als belastend empfunden.

Als externer Berater unterstütze ich Sie dabei, die Change-Prozesse gesundheitsbewusst zu gestalten.

Nach einer Analyse der Einflussfaktoren wie z. B. Arbeitsorganisation, Arbeitsumgebung und Arbeitszeit erarbeiten wir ein Konzept, indem auch die individuelle Lebenssituation der Mitarbeiter im Sinne der Work-Life-Balance berücksichtigt wird. Wir implementieren konkrete Angebote, die sich mit dem Thema Bewegung, Ernährung und Entspannung beschäftigen.

Vorteile für Ihr Unternehmen sind:

• der Rückgang von Fehlzeiten
• eine höhere Produktivität
• eine Steigerung der Arbeitszufriedenheit
• Kostensenkung durch weniger Krankheitstage
• eine bessere Mitarbeiterbindung

Meine langjährige Erfahrung zeigt, dass ein Blick von außen auf den Bereich Gesundheit besonders unter dem Aspekt der Stressbelastung ratsam ist. Durch die Arbeitsverdichtung steigt der tägliche Zeit- und Leistungsdruck. Viele Menschen reagieren mit psychischen Erkrankungen wie Depressionen und Burn-out. Die Anzahl der Krankschreibungen wegen psychischer Erkrankungen hat in den letzten Jahren enorm zugenommen.