Coaching-Ablauf

In einem Erstgespräch klären wir zunächst Ihr Anliegen und in welcher Form ein Coaching für Sie hilfreich und nützlich sein kann. Wir haben die Möglichkeit, uns persönlich kennenzulernen und setzen die Rahmenbedingungen für den Coaching-Prozess. Zudem können wir prüfen, ob die Chemie zwischen uns stimmt und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit für Sie denkbar ist.

Im Coaching-Gespräch klären wir die Zielsetzung, die Methoden und die Erfolgsindikatoren für den Coaching-Prozess.

Ihr Anliegen wird von allen Seiten betrachtet und Lösungsmöglichkeiten erarbeitet, um Sie wieder flexibler in Ihren Handlungen werden zu lassen. Hierbei sind wir in einem Dialog auf Augenhöhe. Durch das Stellen von kreativen Fragen eröffnen sich Ihnen neue Wege, aus den gewohnten Denkmustern auszubrechen und Alternativen zu finden.

Meine Überzeugung ist, dass wir alle Fähigkeiten für die Lösung schon in uns tragen. Wir müssen uns nur auf die Suche machen. Da stehe ich Ihnen gern als „Aufspürer“, Unterstützer, sozialer Spiegel und Impulsgeber zur Seite. Ich begleite Sie auf Ihrem Weg...

Wir vereinbaren konkrete Schritte, wie Sie die erarbeiteten Lösungen nachhaltig umsetzen können und behalten unsere Zielstrategie im Auge. Ein persönlicher, vertrauensvoller und respektvoller Umgang bietet den notwendigen Rahmen dafür.

Das Gespräch umfasst je nach Thema ein bis zwei Stunden. Eine Absage oder Verschiebung des Termins ist bis spätestens zwei Tage vorher möglich.

Sprechen Sie mich an!

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und stehe Ihnen für einen unverbindlichen Austausch gerne zur Verfügung. Lernen Sie mich kennen und finden Sie heraus, ob ich für Sie der passende Coach bin, mit dem Sie Ihre zukünftigen beruflichen und privaten Erfolge erreichen können... Sie sollen ja schließlich nicht „die Katze ja nicht im Sack kaufen“.

Kontaktieren Sie mich einfach auf dem Weg, der Ihnen der angenehmste ist. Ich antworte Ihnen zeitnah.

Kontakt

0176 325 268 57
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